Relação das práticas de responsabilidade social interna nas organizações com a satisfação no trabalho e as intenções de saída: o papel mediador do ajustamento pessoa-organização

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Autores Vicente, Ana Luísa Fialho Meneses Sepúlveda
Rebelo, Teresa Manuela Marques Santos Dias
Agostinho, Celina Fernandes
Outros Autores Universidade de Coimbra. Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação (ed. lit.)
Palavras-chave responsabilidade social das empresas interna, satisfação no trabalho, intenções de saída, ajustamento pessoa-organização, internal corporate social responsibility, job satisfaction, turnover intentions, person-organization fit
Revista Psychologica
Editor Imprensa da Universidade de Coimbra
Ano Publ. 2011
ISSN 1647-8606
Idioma Português
Tipo Acesso

Integral

Citação
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