Linking managers’ surface acting to their burnout and engagement: the moderating role of eudaimonic wellbeing beliefs

partilhar
Autores Gracia, Esther
Estreder, Yolanda
Martínez-Tur, Vicente
Palavras-chave atuação superficial, crenças de bem-estar “contribuição para os outros”, burnout, engagement, gestores, surface acting, “Contribution-to-others” wellbeing beliefs, managers
Revista Psychologica
Editor Imprensa da Universidade de Coimbra
Ano Publ. 2019
ISSN 0871-4657
DOI https://doi.org/10.14195/1647-8606_62-1_1
Idioma Inglês
Tipo Acesso

Integral

Citação
Nº Leituras:
37